photo Directeur / Directrice de magasin

Directeur / Directrice de magasin

Emploi

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) au Responsable Régional, vos missions principales sont :ManagementAnimer et fédérer une équipe avec exigence et bienveillance, en cultivant l'esprit collectif.Recruter, intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs.Planifier l'activité selon les priorités et pics saisonniers, en garantissant l'équilibre des plannings.Former et développer les compétences des équipes, transmettre les bonnes pratiques commerciales.Conduire les entretiens, fixer et évaluer les objectifs (individuels/collectifs).Appliquer les méthodes de management issues des programmes de formation dédiés. Animation commerciale omnicanaleSatisfaction client et performance commerciale : Garantir un accueil de qualité sur tous les canaux, piloter la fidélisation, analyser les indicateurs et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin.Développement des ventes : Dynamiser le chiffre d'affaires par des opérations commerciales, l'animation des équipes et l'optimisation de la surface de vente.Gestion opérationnelle et veille : Assurer la disponibilité des produits, le respect des process, la tenue du magasin, et développer les partenariats locaux tout en assurant une veille marché.GestionGestion[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi

Villers-Bocage, 14, Calvados, Normandie

Vous prendrez en charge un secteur varié, avec un portefeuille de + de 350 clients entreprises existants et un fort potentiel de développement. 70 % de votre activité sera orientée fidélisation du portefeuille puis prospection et développement, auprès d'entreprises multi activités. Vos missions * Développement commercial du portefeuille entreprise existant * Prospection terrain et téléphonique auprès des entreprises du secteur Caen et périphérie / Basse-Normandie * Analyse précise de leurs enjeux pour proposer des solutions sur mesure * Conseil technique et stratégique sur la couverture la plus adaptée * Présentation des solutions d'assurance * Conduite des négociations, élaboration des devis, contractualisation * Fidéliser et sécuriser le portefeuille confié * Proximité, visites terrain, accompagnement personnalisé * Suivi régulier des dossiers, gestion des renouvellements et ventes additionnelles * Maintien d'un haut niveau de satisfaction Profil recherché: * Vous avez 2 ans d'expérience minimum en assurance BtoB * Vous maîtrisez les risques d'entreprise : IARD, RC Pro, Santé et Prévoyance etc. * Vous aimez prospecter autant que conseiller * Vous appréciez les environnements[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en cancéro

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en cancéro

Emploi

Saint-Doulchard, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Rejoignez l'Institut de Cancérologie du Centre (ICC) L'Institut de Cancérologie du Centre (ICC) est un groupe de cancérologie en pleine structuration territoriale, engagé dans le développement d'organisations de soins modernes, coordonnées et centrées sur le patient. Dans ce cadre, nous créons un nouveau poste d'infirmier(ère) au sein du site de Saint-Doulchard, avec un rôle clé dans la coordination des parcours en oncologie et en oncogériatrie, la télésurveillance et les soins oncologiques de support. Il s'agit d'une création de poste : nous recherchons un(e) professionnel(le) proactif(ve), autonome et force de proposition, désireux(se) de construire ce nouveau métier en lien étroit avec l'équipe médicale et soignante de l'ICC. Vos missions principales : Coordination et appui médical - Soutenir les équipes médicales dans le suivi des patients (recueil de données cliniques, transmission d'informations, priorisation des situations). - Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP). - Faciliter la coordination entre les acteurs internes et externes du parcours de soins Collaboration en oncogériatrie - Travailler en binôme étroit avec le médecin oncogériatre. -[...]

photo Ingénieur forestier / Ingénieure forestière

Ingénieur forestier / Ingénieure forestière

Emploi Agriculture - Sylviculture

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

En lien direct et sous la responsabilité du Directeur Technique, - Vous contribuerez à la déclinaison opérationnelle de la stratégie de gestion forestière (documents de gestion durables, diagnostics, expertises, label bas carbone.), des services et des travaux sylvicoles proposés aux adhérents de la coopérative, - Avec l'équipe de recherche, développement et innovation, vous serez force de propositions pour : o Améliorer la connaissance scientifique de toutes les composantes de la production forestière, o Optimiser les outils de production des documents de gestion forestière, d'analyses et d'expertise, tout en satisfaisant aux contraintes règlementaires et d'engagement environnemental et sociétal de la coopérative, o Développer des techniques sylvicoles de précisions adaptée au changements climatiques pour une production de bois de moyen et long terme. - Vous assurerez en lien avec les autres services support, le développement et le transfert des connaissances et des savoir aux équipes des 11 agences du groupe sur l'ensemble de son territoire. Vos responsabilités clés : - L'atteinte des objectifs de la Direction Technique, - Le pilotage de projet(s) innovant(s)[...]

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Opérateur / Opératrice de contrôle voyageurs train

Emploi Transport

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En gare et à bord des trains, l'Agent Relation Client à Bord accompagne le train de bout en bout et assure les missions de Service, Sécurité, Sûreté et lutte Anti-fraude à bord et lors des accueils embarquement. Vos missions principales sont les suivantes : A bord des trains: * Accueillir, informe, prend en charge les clients (en situation normale et perturbée). * Faire respecter les règles à bord : sécurité, tarification et vie à bord du train. * Renseigner et prescrire les produits spécifiques et gère les non-conformités pour le confort des clients. En gare: * Assurer la qualité des prestations fournies à bord et à quai, la sécurité de la clientèle et la sauvegarde des recettes. * Avoir en charge les responsabilités touchant à la sécurité des circulations. Horaires : * Horaires adaptés en fonction de la circulation des trains, (dont nuit, week-end et jours fériés) Contexte : * Travail en équipe, en tenue commerciale au sein de la gare * Régime de travail : Roulant * Nombreux déplacements (à bord des trains) et repos hors résidence. * Détention d'une assermentation et d'un agrément (être en capacité de dresser un procès-verbal et un relevé d'identité) Formation[...]

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Responsable d'équipe production santé en assurances

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Afin contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de l'activité, et atteindre les objectifs de rapidité et de fiabilité des paiements qui lui sont associés, la CPAM des Côtes d'Armor recherche : Responsable d'unité - secteur des prestations - (H/F) Au sein du département des Prestations : Vous serez rattaché(e) et travaillerez en étroite collaboration avec le/la responsable d'un service de prestations. Vos missions seront de : - Animer l'équipe et les accompagner dans leurs activités, - Organiser les moyens et évaluer les résultats de l'équipe, - Concourir à l'atteinte des objectifs opérationnels et stratégiques, en manageant de manière optimale, - Suivre et analyser les indicateurs d'activité locaux et nationaux de votre processus d'activité et proposer des plans d'actions ou pistes d'amélioration, - Mobiliser et participer au développement des compétences de l'équipe par rapport aux objectifs fixés notamment en termes de remise à niveau et de perfectionnement. - Réaliser les entretiens annuels d'évaluation, déterminer les objectifs individuels et les évaluer, - Mettre en place avec le/la responsable de service les travaux d'amélioration de l'efficience du processus. Dès[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Maîche, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de sur le/les secteur(s) de Maiche (25). VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires en semaine, 1 week-end sur 2 et certains jours fériés pour : * L'entretien du logement * L'aide aux déplacements et à la toilette * La préparation et la prise des repas * L'accompagnement aux sorties Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Votre profil : VOTRE PROFIL Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. . Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre motivation est votre plus grand atout. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprèspersonnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson[...]

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Opérateur / Opératrice de conditionnement manuel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grane, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'Agent de Production, vous serez intégré(e) au sein de notre équipe de production dans un environnement agroalimentaire, et participerez à l'ensemble des étapes de fabrication de nos produits de volaille. Vous pourrez être affecté(e) à l'abattoir ou aux étapes de transformation qui suivent, en fonction des besoins de production. A ce titre, voici les missions qui pourront vous être confiées : Travail en abattoir : Effectuer des tâches liées à l'abattage et à la transformation des volailles, selon les normes d'hygiène, de sécurité et de bien-être animal en vigueur. Transformation des produits : Participer aux étapes de transformation des volailles (dépouillage, découpe, préparation des produits pour la vente). Contrôle qualité : Vérifier la qualité des produits tout au long du processus de production (respect des normes sanitaires et des standards de qualité). Entretien et nettoyage des équipements : Assurer la propreté et l'entretien des outils, des machines et des postes de travail, en conformité avec les normes d'hygiène et de sécurité. Respect des normes de sécurité : Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène strictes pour garantir la sécurité du[...]

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Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Négoce - Commerce gros

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Un esprit d'équipe pour la réussite de l'entreprise. Depuis 65 ans, NOLLET, premier indépendant français dans la distribution de matériel électrique, fournisseur des professionnels de l'électricité, notre société consacre tous ses efforts au service de sa clientèle à laquelle nous dédions un service multi canal (commerciaux itinérants, vendeurs comptoirs, site internet, conseils techniques.) Démarrer une carrière chez NOLLET se débute à n'importe quel niveau : magasinier, chauffeur, vendeur, commercial terrain. Quelles que soient vos compétences, vous pourrez contribuer au développement de notre PME. Vous ressentirez l'esprit familial, indépendant et surtout bienveillant de l'entreprise dès votre premier entretien. Envie de vous challenger ? Rejoignez notre entreprise familiale ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents ! Pour notre agence située à Lucé (28) nous recherchons un Commercial itinérant (H/F). Vos principales missions consistent: - Identifier de nouveaux prospects par le biais de la prospection terrain, téléphonique ou lors d'événements professionnels (salons, forums, etc.). - Planifier, organiser et mener des rendez-vous commerciaux en face-à-face. -[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

À propos de nous : Les Écoles Billières regroupent trois établissements d'enseignement supérieur privé situés en plein cœur de Toulouse depuis plus de 100 ans. Fondées par Étienne Billières en 1907, nous accompagnons les étudiants en formation initiale ou en alternance tout au long de leur parcours. l'École Supérieure Billières sous contrat d'association avec l'état forme les étudiants en BTS en formation initiale Billières Formation forme les étudiants en BTS en alternance Billières Business School forme les étudiants du Bac+3 au Bac+5 Intégrer les Écoles Billières, c'est rejoindre une école à taille humaine de 430 étudiants, 50 enseignants, 15 formateurs. Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, développer un portefeuille d'entreprises et accompagner des talents vers l'alternance ? Contribuer au développement de notre réseau et jouer un rôle clé dans la réussite des futurs alternants. En lien direct avec la chargée d'admission, la chargée de communication et le chargé de relations entreprises, vous serez l'ambassadeur(rice) de notre centre de formation auprès des entreprises. Votre objectif : développer et entretenir un réseau d'entreprises[...]

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Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre de son développement commercial, notre client recherche un Commercial Terrain confirmé, capable de développer et piloter un large portefeuille clients sur un périmètre géographique étendu, avec une forte dimension développement / ouverture de comptes. Périmètre d'intervention Départements couverts : 33, 24, 19, 15, 23, 48, 12, 46, 47, 82, 81, 34, 30, 40, 64, 65, 32, 31, 09, 11, 66, 84, 04, 06, 83, 13 Nombreux déplacements et découchés réguliers. Vos missions Développer le chiffre d'affaires par la prospection active et l'ouverture de nouveaux comptes Gérer et fidéliser un portefeuille d'environ 200 clients Déployer la stratégie commerciale sur votre secteur Conseiller les clients sur des produits et solutions techniques Négocier les conditions commerciales dans le respect des objectifs de marge Assurer un reporting régulier de votre activité Être force de proposition sur le développement du secteur et des offres Profil recherché Expérience commerciale terrain minimum 4 ans (hors stage et alternance) Connaissances techniques indispensables dans l'un des environnements suivants : Pièces mécaniques, Travaux publics, Carrières / industrie Goût[...]

photo Gestionnaire de production informatique

Gestionnaire de production informatique

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! MISSIONS/ACTIVITES Directement rattaché(e) au responsable de l'unité Support Technique Local (STL), vous serez en charge de l'assister dans le pilotage de l'unité au quotidien : -Animer et mobiliser les agents dans l'atteinte des objectifs de qualité de l'unité respect des SLA (Service Level Agreement = engagement de niveau de service) ; -Affecter les tickets sur le point de dériver, veiller au respect des consignes et des bonnes pratiques, administrer l'outil de gestion des tickets ; -Co-animer les revues de tickets avec le gestionnaire de production en poste ; -Assurer le suivi des plans d'actions mis en place par la hiérarchie ; -Coordonner l'activité et les outils permettant d'améliorer la réactivité et la qualité du centre de service, notamment les outils d'industrialisation de mise en production des postes de travail ; -Animer des ateliers techniques à destination des gestionnaires IML (Infrastructures Matériel Logiciel) sur l'ensemble des sujets dans le périmètre de l'unité ; -Superviser la gestion du parc et le maintien en condition[...]

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Chef / Cheffe de bureau d'études en BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chambray-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Exper'h recrute Un Responsable Bureau d'études CVCA propos de notre client :Notre client est le spécialiste en génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi de la conception, en passant par la mise en oeuvre, la réalisation de projet incluant un SAV de leurs installations dans un service sur mesure.Mais c'est pourquoi faire ???Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes responsable de la réalisation des études en froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air) et chauffage.En véritable référent technique de l'agence, vous : - Managez au quotidien 4 Techniciens Bureau d'Etudes (gestion de planning, motivation des collaborateurs, veille à l'atteinte desobjectifs...), - Supervisez la réalisation des propositions commerciales et des dossiers d'exécution avec les Techniciens Bureau d'Etudes et les Responsables de Groupe,- Réalisez en intégralité des études, - Effectuez les pré-bouclages et contrôlez l'intégralité des dossiers d'exécution avant présentation au Responsable d'Agence,- Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale. Vous intervenez sur les études des chantiers pour nos clients[...]

photo Chef / Cheffe de bureau d'études en BTP

Chef / Cheffe de bureau d'études en BTP

Emploi Electricité

Chambray-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes responsable de la réalisation des études en froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air) et chauffage. En véritable référent technique de l'agence, vous : - Managez au quotidien un ou plusieurs Techniciens Bureau d'Études (gestion de planning, motivation des collaborateurs, veille à l'atteinte des objectifs.), - Supervisez la réalisation des propositions commerciales et des dossiers d'exécution avec les Techniciens Bureau d'Etudes et les Responsables de Groupe, - Réalisez en intégralité des études, - Effectuez les pré-bouclages et contrôlez l'intégralité des dossiers d'exécution avant présentation au Responsable d'Agence, - Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale. Vous intervenez sur les études des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez mettre en avant les savoir-faire de l'entreprise. De formation dans le domaine du Génie Thermique ou Climatique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Adaptabilité, Capacité à fédérer/motiver et[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Vous assurerez l'accueil téléphonique de nos abonnés. Vous vous appropriez leurs demandes dans le but d'apporter la réponse adaptée, avec une volonté de satisfaction et de respect de nos procédures internes et contractuelles, et dans les meilleurs délais Vous répondez également à nos clients qui nous contactent par écrit (courriers & e-mails) avec le même niveau d'exigence Vous assurez l'interface avec les services techniques de l'entreprise,[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Reims, 51, Marne, Grand Est

Conseiller client Après-Vente (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession MERCEDES-BENZ à Reims (51) en CDI ! Vous interviendrez sur l'ensemble de nos concessions Mercedes-Benz sur les départements de la Marne , l' Aisne et les Ardennes . Vos missions quotidiennes : Animer et gérer la réception client : assurer la prise de rendez-vous, identifier les besoins et proposer des prestations additionnelles Assurer la gestion des dossiers de prestations réalisées par l'Atelier Vérifier les OR (ordres de réparation), les compléter avec les documents liés aux fournitures extérieures (bordereaux de commande, de livraison et factures) Contribuer à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs de qualité de service Restituer les véhicules une fois la prestation effectuée Mettre à jour les dossiers, procéder à la facturation et à l'encaissement des clients Effectuer les expertises à distance ou sur le terrain Réaliser le suivi avec les experts Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation initiale en maintenance des véhicules Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la maintenance automobile

photo Vendeur / Vendeuse en épicerie fine

Vendeur / Vendeuse en épicerie fine

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé Nous recherchons un conseiller ou une conseillère de vente passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe au Palais des Thés géré par une franchise en CDI 32 heures sur 4 jours. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité et en contribuant à l'atteinte des objectifs de vente. Ce poste est idéal pour les personnes expérimentées, ayant un sens aigu du service client et une forte capacité à travailler en équipe. Vous voyez la performance commerciale comme un jeu et adorez les défis ! Responsabilités: - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients avec professionnalisme et courtoisie - Réaliser des ventes au détail en identifiant les besoins des clients - Gérer les opérations d'encaissement, y compris la manipulation d'espèces - Effectuer le stockage des produits et veiller à la bonne présentation des articles - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire - Etre force de proposition pour développer l'activité commerciale (ventes additionnelles, partenariats, animation commerciale, animation[...]

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Chef / Cheffe de projet événementiel

Emploi Négoce - Commerce gros

Woippy, 57, Moselle, Grand Est

Le chef de projet est responsable de la planification, de la gestion et de la mise en œuvre de campagnes marketing opérationnel pour les sites clients. Il doit coordonner efficacement les différentes étapes du processus marketing, de la conception à la réalisation, en veillant à ce que les objectifs du client soient atteints et la marge attendue soit réalisée. Missions : - Production, organisation et gestion d'un projet - Garant du CA et de la Marge de votre portefeuille clients - Relation client & développement commercial - Suivi personnel et administratif Profils : - Attitudes et dispositions - Autonome, - Flexible, réactif, disponible et polyvalent - Déterminé - Méthodique et rigoureux - Force de proposition - Aisance relationnelle - Curieux - Collaboratif - Compétences - Excellentes compétences en communication, à l'écrit et à l'oral. - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. - Connaissance des tendances actuelles du marketing et des événements - Création et suivi de rétroplanning, organisation et coordination de projet - Animation et implication d'équipes internes dans le projet - Entretien de contacts fréquents et négociation avec un grand[...]

photo Vendeur / Vendeuse en bijouterie

Vendeur / Vendeuse en bijouterie

Emploi Finance de marché

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons une personne sérieuse, fiable et expérimentée pour assurer la garde de nuit d'un enfant de 16 mois atteint d'une maladie génétique rare. La mission consiste à assurer une présence et une surveillance pendant le sommeil de l'enfant, et à intervenir en cas de besoin. La garde aura lieu une nuit par semaine, de 22h00 à 5h00. Profil recherché : - Diplômé(e) et formé(e) à la petite enfance (auxiliaire de puériculture, psychomotricien(ne) ou équivalent) - Expérience obligatoire auprès de jeunes enfants - Capacité à gérer des situations complexes liées à des besoins médicaux particuliers - Personne calme, attentive, responsable et ponctuelle - Fiabilité indispensable Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de garantir sécurité, bien-être et confort à l'enfant pendant la nuit. Majoration de 25 % sur le taux horaire brut. Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation.

photo Directeur / Directrice des services pénitentiaires (SPIP)

Directeur / Directrice des services pénitentiaires (SPIP)

Emploi Droit - Justice

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

La Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires (DISP) de Lille est un service déconcentré de la Direction de l'Administration Pénitentiaire (DAP) du Ministère de la Justice. Notre administration met en œuvre la politique pénitentiaire et joue un rôle de coordination entre les établissements pénitentiaires et les Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (SPIP) de la région des Hauts-De-France. La direction interrégionale est investie de deux missions essentielles : la surveillance des personnes placées sous main de justice et la préparation à la sortie en limitant les risques de récidive. Missions des SPIP La mission principale des SPIP est la prévention de la récidive qui s'articule autour de trois axes : L'évaluation, le suivie et le contrôle des personnes placées sous main de justice (PPSMJ) L'aide à la décision judiciaire dans un souci d'individualisation L'insertion des personnes placées sous main de justice. Les SPIP participent à l'exécution, à l'individualisation et à l'aménagement des peines prononcées par l'autorité judiciaire. Ils interviennent au sein des établissements pénitentiaires mais également en dehors de ces établissements pour le[...]

photo Agent / Agente de contrôle qualité en mécanique

Agent / Agente de contrôle qualité en mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Crépin-Ibouvillers, 60, Oise, Hauts-de-France

Adecco recrute pour SAFRAN SEATS à SAINT CREPIN IBOUVILLERS (60149) un Contrôleur H/F en intérim. Vos missions seront les suivantes : En tant que Contrôleur(se), vous êtes garant(e) du bon déroulement du contrôle interne. Vous appliquez les gammes de travail et instructions afin d'assurer la conformité des produits, dans le respect des exigences qualité, sécurité, coûts et délais. Votre rôle consiste à : - Réaliser les contrôles graphiques (ex. : vérification des polymérisations via calques). - Effectuer des contrôles visuels : aspects cosmétiques, inserts filetés, bagues lisses, etc. - Appliquer l'ensemble des points de contrôle définis dans les IPC. - Gérer et utiliser les outils de contrôle (calibres, multimètre, passe/passe-pas.). - Identifier et isoler les non-conformités dans les zones dédiées. - Renseigner et traiter les documents qualité (ETQ). - Valider les étapes de contrôle sur les fiches suiveuses. - Mettre à jour l'avancement du PDP et contribuer à l'atteinte des objectifs. Spécificités selon les activités - Contrôle Ultra-Son (contact/immersion) : Sondage de la pièce, utilisation de palpeur, détection de porosités, FOD, échos anormaux. - Tape-test[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Moniteur éducateur F/H CDD (3 mois) Temps plein Pôle adultes EAM / MAS Association ASPEC A Mortagne-au-Perche, département de l'Orne, région Normandie Notre association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT. Chaque jour, chaque nuit, au long court, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Rejoindre l'ASPEC, c'est intégrer un collectif investi, attentif à la qualité de l'accompagnement et au travail d'équipe. Missions principales Sous l'autorité du/de la chef-fe de service / directeur et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée notamment d'Aides-Soignants et d'Infirmiers, le/la Moniteur-trice Éducateur-trice aura pour missions : Ø Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne Ø[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Le Préventeur en santé au travail réalise son activité au sein d'une ou plusieurs équipes pluridisciplinaires. Son rôle est d'accompagner les adhérents dans des démarches de prévention primaire, secondaire et de participer à la Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP). ACTIVITÉS PRINCIPALES * Mettre en place des actions de prévention afin d'éviter les atteintes à la santé du fait du travail des salariés : * Analyser les situations de travail en vue d'en réduire les risques et d'améliorer la prévention : Conseils, accompagnements et propositions de solutions techniques et/ou organisationnelles ; Fiche d'entreprise (FE) ; Etude de poste (EP) ; Diagnostics de risques professionnels ; Métrologie (bruit, vibration, éclairage, cardiofréquencemétrie.) * Participer à la PDP (études de poste, essai encadré, collecte de données socio-professionnelles) ; * Participer aux CSE et SSCT ; * Rechercher et/ou analyser des documents en lien avec la prévention (DUERP, risque chimique,.) ; * Développer et animer des sensibilisations sur des sujets en lien avec la prévention pour les adhérents de son secteur ; * Assurer le suivi des adhérents de son secteur. * Concevoir[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

2 Psychologues clinicien CDI temps plein 1 psychologue pour enfants et jeunes 1 psychologue pour adultes Association ASPEC A Mortagne-au-Perche, département de l'Orne, région Normandie Notre association accompagne des enfants et adultes atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, avec des handicaps physiques, troubles neurologiques et comportementaux, difficultés et souffrances psychiques et sociales, associés ou conséquents. Chaque jour, chaque nuit, au long court, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Vous êtes ainsi désireux(se) de : - Prendre le temps de comprendre et soutenir les résidents selon leurs besoins singuliers et rythmes de vie - Recevoir et faire preuve de solidarité, de générosité pour agir avec efficacité et sérénité - Rejoindre une équipe de médecins généralistes, psychiatre et neurologues, neuropsychologues, ergothérapeutes et infirmiers réunis sur un même service disposant d'un[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Service d'Accompagnement Vers l'Intégration de Béthune recherche un/une moniteur(rice) éducateur(rice) à temps complet en CDI à compter du 09/02/2026. Présentation de l'association : La Vie Active a été créée en 1964 et reconnue d'utilité publique dès 2002. Depuis sa création, cet acteur central de l'économie sociale et solidaire n'a eu de cesse de se développer pour accompagner au mieux ses bénéficiaires face à leurs difficultés et dans le cadre de leur parcours de vie. Son action militante s'étend dans tous les champs d'intervention du secteur social et médico-social, s'adressant aussi bien aux enfants, aux adultes, aux personnes âgées dépendantes, aux personnes atteintes d'un handicap qu'aux personnes en grande difficulté sociale. Présentation du SAVI : Service d'Accompagnement Vers l'Intégration. MECS agréés pour l'accompagnement de 80 jeunes, tous issus de parcours migratoires et ayant un projet de stabilisation en France. Compétences sur le poste - Communication interne - Communication externe - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - Transmettre et expliquer aux[...]

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Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi Immobilier

Orthez, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Service Transaction Immobilière SECTEUR ORTHEZ ET ALENTOURS Le Conseiller ou la Conseillère Immobilier recherche et vend des biens immobiliers en mettant en rapport vendeurs et acquéreurs. ll/elle développe le portefeuille de biens immobiliers de l'agence pour laquelle il/elle travaille. Il accompagne tout le processus de vente et conseille vendeur et acquéreur jusqu'à la concrétisation de la transaction. Autonome, il/elle met en ceuvre les moyens nécessaires à l'atteinte de ses objectifs commerciaux. ll/elle travaille en étroite collaboration avec un(e) Assistant(e) Commercial(e). ll/elle est garant(e) de la bonne utilisation des outils commerciaux mis à sa disposition par le réseau ORPI. ll/elle participe à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. PROSPECTION Recherche des biens à la vente Anime son réseau de prescripteurs, se fait connaître et prend contact avec les habitants de son secteur Utilise toutes les techniques de prospection appropriées à son secteur : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct, réseaux sociaux Conseille les clients sur les programmes en VEFA : visite d'un appartement témoin, aide à visualiser la construction future[...]

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Emploi Immobilier

Tournay, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Hautes Pyrénées même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Lalanne-Trie, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Hautes Pyrénées même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Pierrefitte-Nestalas, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Hautes Pyrénées même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Argelès-Gazost, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Hautes Pyrénées même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Capvern, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Hautes Pyrénées même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Hautes Pyrénées même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Rabastens-de-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Hautes Pyrénées même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Vic-en-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Hautes Pyrénées même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Séméac, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Hautes Pyrénées même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Bordères-sur-l'Échez, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Hautes Pyrénées même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Aureilhan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Hautes Pyrénées même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Hautes Pyrénées même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Hautes Pyrénées même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Benfeld, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Erstein, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Barr, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Hochfelden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Truchtersheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Wasselonne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Marmoutier, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]